马斯克 DOGE 团队震荡：3 成员工辞职，改革大业蒙阴影
发布时间：2025-02-27 17:27:27来源：
马斯克 DOGE 团队震荡：3 成员工辞职，改革大业蒙阴影
近日，马斯克执掌的美国政府效率部（DOGE）遭遇重大人事危机。据美联社 2 月 25 日报道，21 名工作人员集体辞职，占团队总人数的三分之一，他们在辞职信中明确表示，拒绝利用自身技能协助马斯克 “破坏关键的公共服务” 。
这些辞职人员多为工程师和数据专家，曾就职于美国数字服务局（USDS），其中不少人还在谷歌、亚马逊等科技巨头企业担任过高级职务。他们在信中指出，马斯克招募的成员多为 “政治空想家”，缺乏实际工作技能与经验，这对 DOGE 的工作推进造成了极大阻碍。
员工们还提到，特朗普就职次日，他们便被要求参加面试，面试过程中被反复询问政治立场，面试官间的不当言行，不仅引发同事间的对立，还造成了重大安全风险。而 DOGE 近期的一系列行动，如解雇技术专家、不当处理敏感数据、破坏关键系统等，与他们加入政府部门为公共服务的初衷背道而驰。
对于此次辞职事件，马斯克迅速在社交平台 X 上回应，称这是 “假新闻”，并表示这些辞职人员是拒绝返回办公室的民主党 “政治遗留人员”，即便不辞职也迟早会被解雇 。白宫新闻秘书卡罗琳・莱维特也发表声明，强调特朗普总统不会因抗议、诉讼等阻碍，而放弃让联邦政府更高效、对纳税人更负责的承诺。
事实上，这并非 DOGE 首次陷入争议。本月初，美国政府雇员联合会成员就曾举行抗议，反对马斯克和 DOGE 进行的裁员行动，他们认为这一决策过于政治化，会损害普通民众利益。而马斯克此前要求所有联邦政府雇员提交工作周报，否则将面临解雇的指令，也遭到包括联邦调查局、国务院和五角大楼等关键机构的抵制。
此次大规模辞职事件，使得 DOGE 的人员规模骤减，马斯克的政府改革计划也面临严峻挑战。分析人士指出，马斯克从科技企业家转型为政府管理者，试图将商业运营模式应用于政府机构改革，却忽视了公共服务的复杂性与特殊性，导致改革推进困难重重 。
未来，马斯克如何应对这一危机，能否获得更多政治支持与民众认可，推动 DOGE 的改革顺利进行，成为各界关注的焦点。而 DOGE 在这场风波后，又将如何调整策略，平衡效率与公共服务之间的关系，也值得进一步观察。
（责编： 捌捌玖玖）
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